Female Empowerment & Leadership

Julias Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer weiblichen Talente und Führungskräfte freizusetzen — und Kulturen zu schaffen, in denen Diversität, Wohlbefinden und Leistung Hand in Hand wachsen.

Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und für:

Empowered Women. Thriving Organizations.

Julia versteht die Dynamiken in Unternehmensumfeldern und die Herausforderungen, denen moderne Frauen beim Aufstieg in Führungspositionen begegnen.

Als ausgebildete Expertin für Female Empowerment, ICF-zertifizierte Business Coachin sowie Trainerin für Stressmanagement und Achtsamkeit unterstützt sie Organisationen dabei, weibliche Talente und Führungskräfte gezielt zu entwickeln – und stärkt so Gleichstellung, Mitarbeiterengagement und Führungskompetenz.

Warum Es Wichtig Ist

der Leadership Positionen
0 %

in der EU sind von Frauen besetzt (Eurostat, 2024)

größere Profitabilität
0 %

Durchschnitt von dem Unternehmen davon profitieren, wenn mehr Frauen in Top-Management-Positionen sind (McKinsey, 2020)

der Frauen
0 %

haben im Vergleich zu Männern eine höhere Wahrscheinlichkeit, in emotionaler Selbstwahrnehmung gut bewertet zu werden, und sind zu 45 % wahrscheinlicher empathisch eingestuft (Korn Ferry, 2016)

„Julias Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer weiblichen Führungskräfte zu entfalten — und Kulturen zu schaffen, in denen Diversität, Wohlbefinden und Leistung Hand in Hand wachsen.

Fokusbereiche

Formate